【水务动态】安全生产月，我们这样做

◆公司参照通知并结合现场实际情况制定了学习方案，要建立活动组织机构，明确职责分工，全员参与、齐抓共管。

◆各部门主要负责人带头组织领导，在宣传发动、组织开展等各个环节亲历落实。践行有感领导，亲抓实干保障“高质量”推动。

◆公司办公室、各单位充分利用宣传横幅、电子宣传栏、黑板报等形式开展安全生产月学习主题宣传，营造浓厚的学习氛围。

（1）紧紧围绕宣传贯彻习近平总书记关于安全生产特别是安全红线、落实安全生产责任、加强安全管理、防范化解重大安全风险、排查风险隐患、坚决防范遏制重大安全事故等重要论述重要指示批示精神，公司主要负责人及各部门、各基层主要负责人深学细悟，组织开展一次宣讲心得体会。

（2）各部门结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展调查研究，认真排查梳理存在的风险隐患、重点问题，研究新情况、解决新问题、采取有力措施。

（3）各部门组织开展一次“安全生产大家谈”“班前会” “以案说法”等活动，加强交流学习体会，进一步树牢安全红线意识、筑牢安全生产思想防线。

（1）积极结合生产实际情况特点，以法律宣传、政策宣讲、案例解读、安全科普、隐患曝光、保险保障等形式组织开展一次宣教活动，并组织观看“十大逃生演练科普视频”，向公众宣传应急逃生知识。

（2）动员广大职工参与“人人讲安全 个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”、“全民消防学习平台”等活动，公司上下应主动参与线上学习活动，扩大应急科普人群覆盖面，提升安全常识知晓率。

（3）组织安全生产技能比武，检验员工“五会”知识掌握，提升个人防护装备的使用，加强风险识别及隐患排查技能，压实反违章意识。

（1）持续宣贯安全生产法，督促落实安全生产“第一责任人”法定职责，各部门、各单位根据岗位职责和任务分工，明确安全生产责任，开展安全生产责任承诺宣誓活动。

（2）围绕重大事故隐患专项排查整治 2023 年行动要求，公司主要负责人组织开展“五带头”行动（带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任、带头对电火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动）一次。

（3）开展“动火作业风险我知道”宣传活动，落实从业人员安全生产岗位责任，各单位组织本单位及承包商电焊工等特种作业人员开展安全培训一次，发放岗位风险告知卡和安全操作卡给对应岗位作业人员，培训记录留档备查。

（4）安委会成员到联点单位开展一次安全检查及安全授课（培训内容为：有限空间作业许可实施细则、挖掘作业许可实施细则及隐患排查口袋手），督导安全联系点的安全生产（HSE）工作。

（1）聚焦水利工程管理、道路交通、危险化学品、消防、燃气、特种设备、建筑施工等重点行业领域，严格落实国务院安委会安全生产十五条硬措施、落实落细公司安全生产各项工作措施，组织开展隐患排查治理工作，发动公司全员查找身边的安全风险隐患，加大重大事故隐患排查整治力度，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。

（2）注重制度建设，开展“反三违”活动，严厉打击违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，牢固树立“三违不除事故难免”的理念，增强管理人员和职工反“三违”意识,使职工深刻认识到“三违”的危害。

各单位组织事故应急、灾害逃生等应急演练。各单位根据现场实际情况开展一次事故应急演练，开展一次从业人员自救互救技能培训，贴近实际有限空间应急救援实战演练。绘制一次逃生疏散图，让全体职工熟悉应急疏散预案和路线，掌握自救互救技能。